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为提升知识产权高级研修班统一归口法学院研究生管理的工作质量，加强对非全日制法律硕士研究生的管理和服务，适应法学一级博士点建设的新形势，拟招聘辅助管理人员一名。
应聘条件：
1.遵纪守法，热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、身心健康，性格开朗，善于沟通，责任心强，服务意识强，对待工作积极主动，具备良好的团队合作精神。
2.具有较强的计算机应用能力和写作能力。
3.应聘者应具有研究生学历，年龄在35周岁以下（1989年9月1日及以后出生）。
4.有法学或经济学、管理学、社会学类专业学习背景的优先；有高校教学管理工作经历者优先。
5.通过大学英语四级（425分以上）考试，或持相当程度的有效外语成绩。
岗位职责：
1.研究生招生工作，包括但不限于招生宣传、招生组织管理工作；
2.研究生培养工作，包括但不限于组织安排选导师相关工作、组织修订各专业培养方案及研究生各专业规划与建设、课程排课工作及其他教学审核管理工作；
3.研究生学位工作，包括但不限于组织开题、中期考核、预答辩等培养环节的组织安排与考核工作、盲审、答辩、学位申请、离校手续、毕业归档等工作；
4.学位点建设相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
聘用期限：1年。业绩突出的，期满可续聘。
聘期待遇：年薪10万至18万，此外享受“五险一金”、误餐补助等，具体待遇面议。
工作地点：深圳大学丽湖校区明律楼。
应聘者请提供以下材料：
1、个人简历（各阶段工作经历需提供佐证材料）；
2、学历、学位证明文件（需提供教育部学历学位认证报告）；
3、其他能说明工作能力的材料（含佐证材料）。
应聘程序：
1、将应聘材料发到指定邮箱；
2、符合要求的应聘者择优邀请面试；
3、面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
联系方式：
联系人：张老师
邮箱地址：zxp@***
电话：26535056
通信地址：深圳大学丽湖校区明律楼304室
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